江苏局长江基础公司党委以“四个聚焦”推动党纪学习教育走深走实

江苏局长江基础公司党委将开展党纪学习教育作为重要政治任务，制定实施方案，精心组织、周密安排，压紧压实工作责任，突出“四个聚焦”，全力推动党纪学习教育走深走实，见行见效。

聚焦重点对象，学深学透、以点带面

充分发挥“关键少数”示范引领作用。公司党委坚持第一议题和理论中心组学习制度，积极参加央企干部研学班和专题读书班，围绕“六大纪律”和公司实际，谈体会、提措施，当好学习和践行的表率。为确保各项党纪学习教育工作任务高标准、高质量完成，班子成员分别到各支部和项目一线开展工作督导，讲授专题党课11次，进一步引导广大党员理解运用《条例》，明晰“红线”与“底线”，发挥干事创业热情。

聚焦重点任务，融入日常、抓在经常

紧紧围绕党纪学习教育任务，坚持线上线下同步发力，将党纪学习教育融入日常、抓在经常，推动《条例》学习入脑入心。各党支部依托“三会一课”和主题党日等方式开展集中学习研讨，引导广大党员积极自学。全体党员参加党纪学习教育网络培训班,深刻理解《条例》精神实质。在微信公众号开设党纪学习教育专栏，推送纪律教育内容。组织全体党员开展党纪知识闭卷测试，全方位检验阶段性学习成效。开展送纪律下基层活动，把党纪讲堂搬到项目一线，查找项目违纪风险点，对项目派驻纪检员进行现场培训。与集团对口管理部门开展支部党建共建活动，围绕财务管理、招采、合规经营等工作进行交流座谈，进一步增强依法合规意识。

聚焦重点案例，以案学纪、筑牢防线

将党纪学习教育与第十九个党风廉政教育月活动结合起来，将纪律教育有机嵌入党性教育和廉洁文化教育，通过开展主题党日活动、参观廉政基地、观看警示教育片、剖析身边人身边事等，强化警示震慑，绷紧纪律规矩之弦。通过现场沉浸式参观学习，使广大党员干部引以为戒，筑牢思想防线，把遵规守纪刻印在心。

聚焦重点工作，以责促干，以学促干

把开展党纪学习教育同做好当前重点工作紧密结合起来，统筹推进风险防控、市场开拓、项目管理、“两金”压降、机构改革等重点工作，将教育成果转化为推动公司可持续发展的成效。全力抓好市场开拓，积极承接能源、电力、石化、工业厂房等领域项目，实现非地产业务占比90%以上。完善项目经理负责制，出台《“五步法”项目经营管理流程实施细则》，优化项目全流程管理成效。上半年当期主要生产经营指标完成序时进度，扎实推进清收清欠及风险化解，累计回款3.8亿元, 压降“两金”存量2.47亿元。落实“三能”机制，实行机关大部室改革，将原六部一室合并为三部一室，工作人员压减32％。压实领导人员市场经营和风险防控主体责任，制订《公司深化改革及管理提升实施方案》，班子成员下沉分公司管理，薪酬待遇与分公司业绩挂钩比例60％，形成联动机制，切实扛起扭亏脱困责任。落实“七抓”工程，积极创建“六强”党支部。深入开展总局巡察反馈问题整改，逐条逐项梳理落实举措，完善制度机制，持续排查各种风险隐患。