煤航集团党委坚持念好“快、学、实、改、促”五字诀，多措并举推动党纪学习 教育走深走实、见行见效

党纪学习教育开展以来，煤航集团党委坚持念好“快、学、实、改、促”五字诀，第一时间全集团迅速动员、全覆盖深学细研、全环节真督实导、全链条融合推进、全方位以行增效。今年上半年，实现新签合同额、经营收入、利润总额等主要经营指标全面实现“时间过半任务过半”，党纪学习教育为集团高质量发展提供了坚实的组织和纪律保障。

（一）立足于“快”，第一时间全集团动员部署

一是研究部署及时。4月10日，集团党委召开专题会议，严格贯彻落实国资委党委和总局党委党纪学习教育工作安排，为党纪学习教育开展奠定坚实基础。二是统筹安排及时。会后即向全集团发送工作提醒，指导集团所属20个党总支（支部）高效率启动。三是责任贯通及时。制定《党纪学习教育实施方案》，明确10个方面、14项重点工作安排，成立工作专班，配备专门力量。各党总支（支部）制定党纪学习教育计划，形成严密工作推进体系。四是抓细落实及时。完成启动部署的第一时间，召开党纪学习教育第一次集体联学会议，集团党委副书记、纪委书记毕景山作党纪学习教育专题辅导报告，紧扣目标要求，在学习贯彻《条例》上下功夫、见成效。

（二）致力于“学”，第一时间全覆盖深学细研

以学习《条例》为重点，推动全体党员干部职工准确掌握党的“六大”纪律。一是党委理论学习中心组及“第一议题”示范引领学。党委理论学习中心组开展专题学习2次，撰写重点发言2篇、研讨发言12篇；“第一议题”围绕习近平总书记在重庆、山东等地考察讲话精神专题学习9次，充分发挥示范带动作用。二是读书班“三学联动”专题学。采取“个人自学+专题辅导+集中研讨”相结合，参加总局专题读书班1次，举办专题读书班2次，27名同志现场交流，46名同志提交学习体会。各党总支（支部）开展读书班60次，参与221人次，推进党纪学习教育见行见效。三是纪律党课深入学。集团党委书记、董事长赖百炼为集团党员干部讲授专题党课，其他班子成员结合分管领域讲授纪律党课6次。各党总支（支部）书记、纪检委员结合廉洁风险点讲授纪律党课44次，参与学习981人次，形成浓厚遵规守纪氛围。四是联学会议解读学。举办集体联学会议2次，对603名党员全覆盖。党委副书记、纪委书记毕景山及西安纪检中心负责人张质坚分别结合中央纪委国家监委执纪执法指导性案例和总局系统典型违纪案例作专题解读，充分发挥以案为鉴作用。各党总支（支部）结合“三会一课”、主题党日等开展《条例》解读23场次，覆盖人员793人次。五是多效载体“云领学”。全体党员利用“国资e学”、集团网站“党纪学习教育”专栏及“煤航清风”公众号等，线上学习党章党规党纪，野外一线、离退休党员干部同时参与学习。六是集中指导督促学。召开集团部署会、推进会等会议5次，均对党纪学习教育开展专门指导，确保各项工作扎实推进。七是以案释纪警示学。各党总支（支部）组织观看《正风反腐就在身边》等警示教育片21场次，组织参观延长石油等12个反腐倡廉警示教育基地40场次，共858人次接受精神洗礼，强化思想认识。八是廉洁文化潜移默化学。开展总局廉洁文化理念“上墙面、上页面、上桌面”“笔下书‘廉’，行中践‘廉’”廉洁家风家训作品征集及通过150幅漫画对《条例》进行宣传等，推动遵规守纪深入人心。

（三）着眼于“实”，第一时间全环节真督实导

一是会议交流督进度。召开季度党建工作例会2次、纪检工作例会4次，要求各党总支（支部）选取本单位问题项目，切实发现项目痛点、难点，以精准监督推动工程项目全流程廉洁风险防控。二是下沉基层查实效。集团党委层面。党委副书记、纪委书记毕景山带队分层分类对6家单位进行督导。其他领导班子利用慰问、安全检查等，对项目党纪学习教育开展情况现场督导。集团工作专班层面。制定《做好党纪学习教育分层分类督导工作的通知》，组成4个督导组，以“四不两直”方式进行全覆盖、全过程督导，并提交督导情况及整改意见报告。

（四）聚焦于“改”，第一时间全链条融合推进

一是做好顶层设计，在“细处”下功夫。印发《关于抓实党纪学习教育检视整改的通知》，先后召开党委会2次，推进会2次，安排部署检视整改工作。共检视问题81个，完成整改74个，整改率91.35％。二是做好融合工作，在“实处”问效果。第一，将党纪学习教育与生产经营相融合。在第二、第三季度党建工作例会及生产经营例会上，集团领导对如何开展好党纪学习教育再强调，指出要坚持做好“融合”文章。地图制印党总支、航摄工程分公司等党总支（支部）均直面改革发展棘手任务、难点问题，并制定相应措施，已于6月底前整改完成。第二，将党纪学习教育与巡视整改相融合。大力推行巡视整改联动机制，先后召开巡视整改推进会2次，总部各部门逐个汇报问题整改情况，现场讨论解决难点问题。截至目前，针对总局党委反馈的33个问题，共制定整改措施169个，完成整改措施166个，完成率为98.22%。第三，将党纪学习教育与纪律规矩教育月相融合。将纪律规矩教育月活动内嵌到党纪学习教育中，增加“纪检干部讲纪律”“开展送纪律下基层”等自选动作。围绕违规吃喝问题开展专项检查，并对历年巡视巡察、纪检审计反馈问题“大梳理”，党纪学习教育与纪律规矩教育月活动相辅相成、互为促进。第四，将党纪学习教育与大监督工作相融合。将党纪学习教育成效转化为推进“大监督”的实干合力，召开监督工作委员会联席会2次，一、二季度共发现具体问题65个，深入分析深层次原因，敢于动真碰硬，促进形成保障企业高质量发展的“大监督”成效。三是做好成果固化，在“久处”立制度。深化推进建章立制，聚焦“六项纪律”和巡视整改，建立加强党建基础工作、产业结构调整等制度10项，健全制度22项，确保检视整改常态长效。

（五）落脚于“促”，第一时间全方位以行增效

煤航集团全体党员群众时刻以党规党纪为镜，形成遵规守纪自觉。紧紧围绕高质量发展主题，注重把党纪学习教育与贯彻落实党中央重大决策部署、国企改革深化提升行动、总局“1158”发展战略等重点工作，劳动竞赛、巡视整改等具体工作相结合，使党纪学习教育每项措施都成为保障集团高质量发展的有效举措，以实干实绩推动年度目标任务高质量完成。一是市场开拓稳中有进。第一，基本盘有效巩固。数据采集业务领域，累计中标金额近2亿元，充分发挥市场经营“压舱石”作用；遥感技术服务领域，覆盖生态环境监测与修复治理全流程服务，并承担多个地质灾害监测预警项目，同时成功拓展陕西省外非煤矿山安全监测业务；智慧集成应用领域，开启矿山固废处理全流程监管。研建的“西安市数智农机调度管理系统”接入小麦收割机1500台、玉米收割机1000台，保障农机资源智慧调度，被央视新闻联播报道，受到广泛关注。数字制图印刷领域，编印完成的《中华人民共和国国土利用现状图集》是第三次全国国土调查的重要成果之一。第二，新市场有效拓展。拓展新空间，成立中煤数字科技（甘肃）有限公司，上半年，在甘肃新签合同额2000万元，深度融入甘肃高质量发展初见成效；设立中东事业部，并积极与沙特地理信息局、国内央企、华为等12家单位建立合作关系，跟踪推进阿布扎比水站三维信息化建设等项目。香港公司上半年新签合同额超2200万元，实现较大幅度增长。培育新业态，研发全国首个“空天地一体化矿区生态大数据管控系统”。“西北矿区非法开采关键技术及应用”攻克煤矿非法开采“四大难题”，并在陕西、新疆等6省市推广应用。二是科技创新成果丰硕。第一，创新平台建设成效彰显，“省级企业技术中心”一项目获批湖南省工程研究中心开放基金项目，“中国专题地图创新设计中心”设计编印的世界首部中文版1︰250万《月球分幅地质图集》正式发布，“陕西省‘四主体一联合’矿山设备智能监测研究中心”承揽延长石油智能化项目3个、中煤能源合作项目2项，中心建设不断取得新成果。第二，科技创新成绩喜人。上半年，获得专利授权39项，其中发明专利25项，软件著作权46项，科技奖6项、工程奖9项，获批外部科技项目5项。重点项目分别获批陕西省科技厅重点研发计划项目、青年基金项目，陕西省重点研发计划项目及总局“揭榜挂帅”科技重大专项。第三，煤航大数据中心服务能力不断提升。保障完成“中国煤炭地质总局企业中台项目（一期）”“中印边境遥感监测平台”等项目研建。服务客户30家，上半年完成项目21个，至今累计接待参观1300批次、10000余人，有力促进集团创新成果和技术产品推广宣传。三是治理能力不断提升。印发《经营业绩考核评分办法》，严格刚性兑现，对2023年度考核“不合格”的9人不予兑现绩效薪金，10人退出领导岗位；通过公开招聘，20人进入领导岗位。瞄准地理信息科学、人工智能等方向，引进博士人才3人、硕士人才32人；修订《科研副总、公开招聘博士工作考核评价及薪酬管理办法》等，选育留用协同发力。集团在国资委“双百企业”考核中再次获评“良好”等次。