廉洁文化征文选登88：以廉铸魂 行稳致远

党的二十大报告提出：“加强新时代廉洁文化建设”。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出：“要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”加强廉洁文化建设，践行“遵规守纪、诚明守信、清廉守正”的廉洁文化理念，是建设总局系统廉洁政治、培育风清气正的政治生态的内在要求，是营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败良好风尚的重要工程，是对各级党组织和党员干部的基本要求，更是各级纪检机构和全体纪检干部的职责与担当。

一、以坚定的信仰信念，筑牢廉洁文化建设之基

党的二十大报告提出：“加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，引导党员、干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因，赓续红色血脉”。要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。抓牢学习教育这个根本，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，做好深化、内化、转化工作。要结合主题教育活动和纪检干部教育整顿，强化理想信念教育，以坚定的信仰信念，凝聚廉洁从业、清廉干事的氛围和理念，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。 

二、以绝对的对党忠诚，凝聚廉洁文化建设之魂

对党忠诚，是对每一名党员干部最基本的要求。现代史上，多少志愿军战士抗美援朝、保家卫国、流血牺牲，又有多少英灵长眠在异国他乡。作家魏巍笔下《谁是最可爱的人》里的“活烈士”——李玉安、井玉琢，他们隐功埋名永远做“最可爱的人”，他们活着不要名利，甘在平凡岗位隐功埋名；去世后留下自食其力、再难也不向组织伸手的家风。当今，历经岁月而不改本色、甘于平凡而奉献终生的95岁老党员张富清、守岛卫国32年的王继才、秉持科技报国理想毕生不悔的归国科学家黄大年、带领当地干部群众扑下身子苦干实干的“全国优秀县委书记”廖俊波、把生命献给为藏区人民服务事业的孔繁森、致力于山区生态建设和科技富民事业的李保国、在司法改革中敢啃硬骨头甘当“燃灯者”的邹碧华、用生命践行党的群众路线的好干部兰辉、为我国航空事业发展作出突出贡献的罗阳等，他们在用实际行动铸就政治忠诚。纪检监察机关从产生之日起，就担负着“巩固党的一致及权威”的重大使命。必须赓续对党绝对忠诚的红色基因，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上始终当好忠诚卫士。必须坚定不移坚持党中央集中统一领导，认真贯彻加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，带头严格执行请示报告制度，既报告结果，也报告过程，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移担当“两个维护”重大政治责任，聚焦习近平总书记重要讲话、重要指示精神落实情况，聚焦总局高质量发展，聚焦局二次创业，强化政治监督，深化政治巡视巡察，旗帜鲜明讲政治、顾大局、严明政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治生态。

三、以精准的日常监督，守住廉洁文化建设防线

党的二十大报告强调“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行”。《关于推进总局系统新时代廉洁文化建设的实施意见意见》提出“把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中”，就是要通过强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领，发挥廉洁教育的基础作用，形成既重能力又重品行，既重政绩又重政德，奖惩并举、激励与约束并重的良好政治生态。要将廉洁文化建设成效作为加强对“一把手”和领导班子监督的重要内容，督促领导干部以身作则、以上率下，牢固树立抓好廉洁文化建设是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念；要狠抓“关键少数”，注重年轻干部教育引导。青年干部成长，既靠自身努力，也需要组织培养。要坚持把廉洁文化建设体现在干部培养、选拔、管理、使用全过程，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中。坚持和完善党内谈话制度，用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，开展批评和自我批评，经常敲响思想警钟，抓早抓小，防微杜渐。执行好党员领导干部廉洁档案制度，把廉洁档案作为干部奖惩、选拔任用的重要依据。对新入职党员、干部及时开展廉洁教育，扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”，加强家庭家教家风建设。完善纪律监督、派驻监督、巡视巡察监督统筹衔接制度，实现从有形监督向有效监督深度转变，为廉洁文化建设保驾护航；充分运用监督执纪问责工作成果开展纪法教育，针对不同对象、不同领域分级分类开展有针对性的警示教育，做到对症下药、靶向治疗，推动以案为鉴、以案促改、以案促治，引导党员、干部牢固树立秉公用权、清廉从政的价值理念。