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肖祥立与总局总部干部集体廉洁谈话

发布时间:2022-07-29 22:35:08浏览:3678

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为进一步强化落实全面从严治党责任,提升总局总部干部纪律规矩意识和廉洁自律意识,7月29日,总局纪委书记、党委委员肖祥立对总局总部四级部员以上干部进行集体廉洁谈话。

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肖祥立在谈话中从七个方面对总部干部提出明确要求:

一是要加强政治理论学习,不断提升政治素养和政治能力。在常学常新中理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓,不断提高理论素养,涵养政治定力,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉做政治上的明白人、老实人。

二是要认真学习领会党章党纪党规,增强纪律规矩意识,不断筑牢思想防线。把政治纪律和政治规矩挺在前面,切实做到“五个必须”,杜绝和防止“七个有之”,将纪律与规矩内化于心、外化于行,在守纪律、讲规矩上作表率,把纪律要求贯穿到各项工作的全过程、各环节。

三是要落实党风廉政建设责任,不断推进全面从严治党。进一步提高政治站位、提升思想认识,准确把握全面从严治党主体责任的内涵,用“全周期管理”理念一体推进“三不腐”。

四是要增强廉洁从业意识,不断提升拒腐防变能力。以案为鉴,吸取教训,警钟长鸣,对权力保持敬畏,规范行为、管住小节、慎独慎微,做忠诚、干净、担当的好干部。

五是要加强作风建设,持续深入落实中央八项规定精神。增强抓作风改作风正党风的自觉性和坚定性,把“严”字记在心上,把“实”字落到实处,以专项治理破除风腐一体勾连纽带,严肃纠治风腐一体问题。

六是要勇于担当作为,作出实实在在的工作业绩。把担当作为体现在为基层单位服务上、体现在奋发有为的干事热情上、体现在干事创业的能力水平上,雷厉风行、注重实效,增强执行力和落实力。

七是要加强对年轻干部的教育管理和培养,帮助扣好清正廉洁“第一粒扣子”。把严肃教育、严格监督作为引导年轻干部廉洁履职的“先手棋”,注重对敢担当、善作为干部的激励保护,以正确用人导向引领干事创业导向。

参加集体谈话的同志纷纷表示,今后的工作中,将进一步强化纪律规矩意识,认真落实全面从严治党和党风廉政建设责任,坚决守住廉洁从业的底线,立足岗位、扎实工作,勇于担当、善于作为,为总局实现高质量发展贡献力量。



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